I.- EN MATERIA DE EMPLEO.
• Incentivar fiscalmente empresas que contraten Mujeres de todas las edades.
• Capacitar a la Mujer para no permitir que la discriminen por cuestión de edad, sexo, estado civil, discapacidad, número de hijos o preferencia sexual, fomentando la denuncia ante la Juntas de Conciliación y Arbitraje que corresponda.
• Eliminar por completo el examen de gravidez como condicionante de la aceptación en las empresas.
• Ampliar horarios de atención a los hijos de madres trabajadoras en las Guarderías con educación y alimentación de calidad.
• Promover horario completo en las primarias públicas del País con excelentes condiciones de atención a la niñez.
• Seguridad Social universal.
• Menos burocracia en la aprobación de proyectos productivos con recursos federales para el impulso de la microempresa.
II.- EN MATERIA DE SALUD.
• Promover una clínica de prevención, detección y atención de enfermedades propias de la Mujer en cada Municipio y/o Delegación en el caso del DF, así como atención a la salud reproductiva, prenatal, maternidad y geriatría.
• Promover la gratuidad y obligatoriedad de la Vacuna del Virus del Papiloma Humano en sus diversas dosis para todas las niñas adolescentes del País.
• Proveer de los elementos científicos y tecnológicos a las clínicas existentes en el país para el tratamiento de diversas enfermedades graves.
• Promover políticas publicas nutricionales y de control de peso (evitando así la diabetes, la hipertensión, la anorexia, la bulimia y demás desordenes alimenticios.
III.- EN MATERIA DE EDUCACIÓN
• Acceso a la educación a la Mujer de todas las edades.
• Acceso a la capacitación para el empleo.
• Modernización de la infraestructura en las Escuelas del país.
• Asignación de mas becas a quienes cumplan los requisitos de rendimiento.
• Capacitar integralmente al magisterio para brindar educación de calidad y acorde las nuevas tecnologías.
Propuestas
